Despre Fruits Land
Ardei Gras Rosu
Bogat in vitamine si nutrienti
Kiwi
Un fruct delicios in orice combinatie
Mar Rosu
Mere naturale de la producatori autohtoni

Scopul nostru este satisfacția clienților și a angajaților
Fundamentul activității noastre zilnice este reprezentat de principiile companiei. Acestea stau la baza activității noastre din Fruits Land.
- Satisfacţia clienţilor marchează acţiunile noastre zilnice.
- Poziţia noastră în piaţă este determinată de un raport superior calitate/preţ.
- Căile decizionale scurte şi procesele operaţionale simple sunt determinantele succesului nostru.
- Respectăm legislaţia în vigoare şi reglementările interne.
- Ne respectăm şi ne susţinem reciproc.
- În activitatea zilnică ne asumăm responsabilităţi economice, sociale şi de mediu.
- Corectitudinea este o condiţie obligatorie în comportamentul faţă de fiecare angajat al companiei.
- Înţelegerile sunt respectate într-un climat de încredere reciprocă.
- Aprecierea, recunoaşterea meritelor şi capacitatea de însuşire a criticii sunt determinantele mediului nostru de lucru în activitatea zilnică.
Valori
Satisfacția clienților stă în centrul preocupărilor noastre. Fiecare dintre angajații noștri contribuie la un climat amabil, pentru a oferi o experiență plăcută la cumpărături.
Corectitudinea este un alt factor definitoriu al activității noastre; respectăm legea și ne respectăm partenerii.
Valorile companiei noastre sunt principii de ghidare care își pun amprenta asupra comportamentului nostru. Ele ghidează percepția noastră, deciziile noastre și acțiunile noastre – în fiecare zi. Ele reprezintă lucrurile care sunt importante pentru noi și care ne motivează. Trebuie să înțelegem valorile companiei noastre, trebuie să ne identificăm cu ele și să le trăim. Astfel facem ca schimbările să devină posibile și reușim să ne atingem obiectivele.
Comunicarea în cadrul Fruits Land este simplă și directă. Suntem clari în exprimare, abordăm deschis și din timp conflictele pentru a identifica o rezolvare constructivă. Comunicăm de la egal la egal.
În calitate de manageri structurăm informațiile și conținuturile transmise și asigurăm astfel eficiență. Punem la dispoziția angajaților noștri toate informațiile relevante în timp util pentru ca aceștia să-și îndeplinească cu succes toate responsabilitățile.
Deciziile le luăm într-un mod consecvent și inteligibil. Dacă este necesar, lămurim aspectele care au stat la baza deciziilor și oferim claritate